花生日记大学推广方法

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关于去校园推广花生日记,大家都会存在的情况是都不认识学校里的人,只知道这里有个大学,那么该如何入手?首先去学校周边的商铺转一圈,能在学校周边开店的肯定或多或少和学校有些关系,先从他们入手。

花生日记大学推广方法
如何入手?很简单,随便买个东西找老板闲扯一下,你这生意不错吧!这么多学生...有没有商家找你们一起合作过一些活动啥之类的,套话,然后再切入花生。这些商家如果有兴趣,他们会去找到对应的人搞定对应的关系,推广场地,接下来就是一些细节之类的,比如在哪里推?要做什么准备工作?要送什么东西等等等之类!流程应该怎么样?
这些细节的东西大家其实都了解得比较清楚了,就是送适合学生的那些东西,这里我多说几句,决定送小礼物之前,先了解下这个学校的性质。如果是理工大学,肯定男生居多,女生少,工科男很理性,喜欢实用的东西。如果是文科类大学,那么女生居多,男生也有,文科类的学生都有点感性与浪漫主义情怀,所以送点有故事,可爱的小东西会更好。所以要去分析这所学校的学生的习性,爱好,性别等一些基本点。
然后已经下载的学生一定要建群,接下来要去裂变培训,此时记住一定要学生去培训学生,不要自己去培训学生,否则互动很差。可以从已下载的学生里面再找人,找那种有活力的人或者愿意做这事情的人,给他布置管理的任务,可以给兼职补贴费。有关的培训文案我们来帮他做好,很简单,随便找一个比较合适的分享案例,把里面的主角全部改成这个学生,接下来再让学生自己去分享自己的故事。
当这个学生去做分享的时候,他自己本身就有种角色代入感与责任感,他会更加清晰的理解花生,认可花生,很多时候他会裂变的很好。那么里面出来了一个种子,那再继续塑造这个种子的成功案例,周而复始,循环培训循环裂变。
第二,如果认识学校的老师就更好了,让老师去影响老师,再复制前面分享的那套方法就可以了,老师发展很快的。
第三,每年在四月份与五月份这段时间,所有的高校都会有招聘会,面相各企业的,大家可以找一找有关本地大学的招聘会的时间排期,其实都有的。找到排期表后,就开始根据排期表制定自己的校园招聘地推计划。基本每个招聘位的价格大概是500块,很多高校还是免费的,然后准备好相关的物料,如展架,宣传手册,彩页,工牌,工作服这些很重要,毕竟是学校的招聘会,要让自己显得很正式很正规,这样推广起来才有更大的公信力。还要准备几样东西,毕竟是招聘会,该有的招聘的内容还是要有的,该要登记的表格还是要有的,同时小礼物也是要有的。

比如这样的,这里面做的物料其实可以一直用的,因为大学的招聘会很多时间是叉开的,所以很多物料可以重复使用。
第四,认识学校领导的,这个时候就可以玩一些大的套路了,也就是晋中师范那天分享的花生校园推广大使的套路。

这里我截图一些主要的文案内容,是为一个学校专门做的,简单点就是以学校的名义在本院开展校园推广大使的活动,然后每个系为一个参赛单元,系与系之间互相PK,这样的好处就是裂变很快,但是后续的一些活动也要继续做好。
然后一个学校做完以后,立马把这个学校的推广大使的活动流程,一些数据影响力快速做成一个文案,继续下一个高校复制,因为如果认识了其中一个高校的领导,也就代表认识了附近其他几所高校的领导了,接下来复制就好了。
我主要是主要分享一些思维,因为很多细节的东西需要具体问题具体分析,很多方法可以借鉴,完全复制的话并不一定有效,因为方法归方法,执行的时候还有执行时候的一些细节,这些细节都决定了我们的转化。我也测试过很多的方法,每次都是及时反馈,及时总结,及时改进。我认为思维很重要,他就是一扇窗。打开这扇窗,其实很多方法自然而然就来了。我是策划出身,曾服务过宝马中国,一汽大众等大型品牌,各种各样的,大大小小的活动策划统筹过很多很多,所以在营销策划这块还是有些经验的。这块大家可以一起多交流探讨。
我这边很多花生日记运营商高校的推广都是我指导方法然后帮其量身设计的,贵州的很多大学都是我自己亲自去谈,然后考察完,再制定一些思路。我不太清楚大家的一些情况,所以从几个点理了一些思路,大家如果实际去操作的时候可以和我在交流,我们具体问题具体分析。

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